*L-Frii* : CIMTOGO recrute (27 octobre)
Société : CIMTOGO
Intitulé du poste : Chargé d’études, reporting et veille commerciale
Nombre de poste à pourvoir : 01
Département : Direction Commerciale
Lieu d’affectation : Lomé
Superviseur hiérarchique : Directeur Commercial
Responsabilités
Études
-Coordonner la mise en œuvre des projets / programmes de la Direction Commerciale ;
-Coordonner la mise en œuvre de tout autre projets / programmes initiés par le Groupe HC ;
-Produire régulièrement un état de l’avancée des projets / programmes de la Direction Commerciale ;
-Mettre en place et assurer le suivi du fichier contrôle de NSP ;
-Mettre en œuvre le NPS et s’assurer de l’exécution des actions d’amélioration.
Togo : l’Ambassade des Etats-Unis d’Amérique recrute
Reporting
-Coordonner les éléments de reporting internes et externes (niveau Groupe HC) ;
-Préparer les documents de présentation du « Commercial Strategy follow up »;
-Élaborer les KPIs mensuels ;
-Faire une analyse de l’évolution du budget Marketing et faire des propositions au Directeur Commercial pour son optimisation ;
-Proposer tout autre document / fichier pouvant permettre d’améliorer la remontée d’information et faciliter la prise de décision ;
– Proposer un document et une procédure du suivi du plan stratégique.
Veille commerciale
– En relation avec les agences en charge de la collecte d’information, produire de manière hebdomadaire la situation de la consommation locale et celle de la sous-région;
-Coordonner l’action des free-lances sur le terrain pour le recueil de l’information commerciale;
-Faire des visites terrains pour s’assurer de la pertinence des informations communiquées par les agences et les free-lances;
– Produire le rapport sur l’évolution des prix (courbe des prix);
-Produire le fichier du suivi marché;
-Entreprendre toutes les tâches requises par la hiérarchie.
Qualifications :
-Être titulaire au minimum d’un BAC+3 /+5 Action ou Gestion Commerciale ou d’un diplôme équivalent ;
-Disposer d’un minimum de 05 ans d’…Lire la suite sur L-Frii